Die #Lappenbude

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da würden meine Chefs ausflippen

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Wieso das?

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die drehen ja schon durch wenn man mehr wie 50 hat
die haben irgendwie ein Ampelsystem
dann kommt der Betriebsrat irgendwann mit ins Spiel und es muss ein Abarbeitungsplan für die Ü-Stunden erstellt werden

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Ach du Schande.....

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und ganz wichtig,
die Überstunden sollten in dem gleichen vergolten werden in dem die aufgebaut wurden

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ok, nicht ganz,
wenn Du in 2025 unter 1 Ü-Stunde bist, und Du bis 31.12.25 aber 100 Stunden aufbaust, musst Du diese in 2026 wenn möglich abbummeln, schaffst Du es nicht, werden diese Ende 2026 ausgezahlt

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Ich kenne Kollegen, bei denen ist die 150 Stunden Anzeige schon praktisch im Monitor eingebrannt.

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das ist ja auch nicht schön

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Die meisten wollen es gar nicht anders, da sie sich dann die 0,6 Stunden Mehrarbeit pro Tag gleich als Überstunden mit 25 % Zuschlag auszahlen lassen können, plus jede weitere Überstunde direkt.